Charte Confluences :
Les 4 engagements des start-ups et entreprises incubées au sein de Confluences

 

    1. Respecter les droits humains
      En s’abstenant de toute discrimination à l’embauche basée sur des critères de genre, de race, de religion, de handicap ou d’opinion politique.
      En favorisant l’égalité professionnelle hommes-femmes, se manifestant notamment par une égalité de salaires.
    2.  

    3. Mettre en place de bonnes conditions de travail et favoriser la formation professionnelle
      En veillant à la sécurité des employés en leur procurant un environnement de travail sûr et sain afin d’éviter les accidents ou dommages corporels.
      En améliorant les compétences des salariés.
    4.  

    5. Respecter la législation du Royaume du Cambodge
      En appliquant strictement le droit du travail.
      En s’interdisant tout recours à la corruption En assurant la transparence de ses activités, notamment dans les déclarations fiscales.
    6.  

    7. Préserver l’environnement
      En économisant les ressources telles que l’eau, le papier ou l’électricité
      En réduisant les déchets.

 

Nous faisons signer cette Charte à toutes les startups incubées à Confluences ainsi qu’aux entreprises simplement hébergées chez nous. Au-delà nous entendons cosigner cette Charte avec l’ensemble des entreprises de notre écosystème (partenaires, fournisseurs, clients etc).

 
 
 

PROJET MOTIVÉ PAR LES VALEURS DE NOTRE AGENCE

Projet motivé par les valeurs intrinsèques de l’entreprise.

 

Volonté d’aider les entrepreneurs :

Notre volonté est de contribuer au développement équilibré du Cambodge et d’aider les entrepreneurs. Depuis notre création, notre agence a travaillé avec de nombreux acteurs, tant cambodgiens qu’internationaux.Notre projet est responsable et soucieux du bon équilibre de l’écosystème dans lequel nous menons nos activités. Nous nous engageons aujourd’hui à travailler dans une démarche saine, telle que décrite dans les 4 points de notre Charte, et à partager cette Chartes à l’ensemble des sociétés avec lesquelles nous travaillons.C’est dans le même objectif que nous déployons désormais un programme d’incubation, par lequel nous mettons l’ensemble de nos moyens à la disposition de TPE et Startups sélectionnées selon des critères spécifiques :

– Les qualités d’entrepreneur du créateur
– Le potentiel d’innovation
– La capacité à créer de l’emploi
– L’écoresponsabilité
 

Nous restons libres du choix des entreprises que nous incuberons, mais nous nous engageons à respecter les principes de notre Charte dans cette sélection de celles-ci.